O jedné malé změně v zákoníku práce

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F16%3A10330144" target="_blank" >RIV/00216208:11220/16:10330144 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2016.49" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2016.49</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2016.49" target="_blank" >10.14712/23366478.2016.49</a>

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
O jedné malé změně v zákoníku práce
Popis výsledku v původním jazyce
Autor se ve svém článku zabývá doručováním písemností mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem ve světle existujících pravidel obsažených v zákoníku práce a v porovnání s navrhovanou změnou těchto ustanovení.
Název v anglickém jazyce
Remark Regarding One Small Change in the Labour Code
Popis výsledku anglicky
The author in his article deals with the delivery of documents between employer and employee in the light of the existing rules contained in the Labour Code and in comparison with the proposed amendments to this regulation.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Popis výsledku