Jaké standardy platí pro koncernové pokyny? A lze koncernového prospěchu dosáhnout porušením zákona či smlouvy?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F18%3A10381691" target="_blank" >RIV/00216208:11220/18:10381691 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Jaké standardy platí pro koncernové pokyny? A lze koncernového prospěchu dosáhnout porušením zákona či smlouvy?

Popis výsledku v původním jazyce

Při udělování pokynů týkajících se obchodního vedení řízené osoby je řídící osoba povinna postupovat s péčí řádného hospodáře. V koncernovém právu se tento standard skládá z vynaložení potřebných znalostí a pečlivosti. Řídící pokyny mohou být uděleny pouze v mezích práva. Pokyn řídící osoby směřující k porušení cílů sledovaných zákonem ze strany osoby řízené nezakládá pokyn ve smyslu § 81 odst. 1 z. o. k., nýbrž porušení ve smyslu § 71 z. o. k. Na druhé straně pokyn, jehož důsledkem bude porušení smluvní povinnosti vůči nečlenovi koncernového seskupení, nebude vždy nepřípustným, a tudíž ani nezávazným. Korektivem odůvodňujícím takové pokyny pak jsou dobré mravy v jejich nejširších souvislostech. Stejně tak je mimo dispozice koncernového řízení nesplnění povinností řízené osoby vyplývajících z pracovních a spotřebitelských smluv či smluv o veřejných zakázkách. Nesplnění smlouvy také nemůže být jednáním zjevně zneužívajícím hospodářské postavení koncernu.

Název v anglickém jazyce

What standards apply to group instructions? And is it possible to obtain any benefit for the group by violating the law or a contract?

Popis výsledku anglicky

When giving instructions to the business management of a controlled company, the controlling entity is obligated to proceed with due and diligent care. In a group of companies, this standard of care has its specifics consisting in necessary knowledge and diligence. Controlling instructions may be given only within the framework of law. The influence of the controlling entity directing the controlled company towards violation of objective law does not constitute an instruction within the meaning of Section 81(1) of the Business Corporations Act but affection pursuant to Section 71 thereof. On the other hand, an instruction resulting in a breach of a contractual obligation with respect to a non-group party is not always impermissible and therefore unbinding. The corrective permitting such instructions are good manners in their widest correlation. Likewise, the non-fulfilment of duties by the controlled company arising from employment, consumer, or public contracts is beyond the competence of group control. Accordingly, the non-fulfilment of a contract cannot be deemed as conduct apparently abusing the group&apos;s economic status.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Obchodní právo

ISSN

1210-8278

e-ISSN

—

Svazek periodika

27

Číslo periodika v rámci svazku

4

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

14

Strana od-do

126-139

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—