Kdy se (ne)jedná o nadbytečnost

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F19%3A10397957" target="_blank" >RIV/00216208:11220/19:10397957 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://publikacie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2019/07/Pocta-Barancovej.pdf" target="_blank" >http://publikacie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2019/07/Pocta-Barancovej.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Kdy se (ne)jedná o nadbytečnost
Popis výsledku v původním jazyce
Kapitola se zaměřuje především na princip právní jistoty v kontextu rozhodovací praxe Nejvyššího soudu v České republice. Autor analyzuje případy rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost.
Název v anglickém jazyce
When it is (not) redundancy
Popis výsledku anglicky
The chapter focuses primarily on the principle of legal certainty in the context of the decision-making practice of the supreme court of the Czech Republic. The author discusses the case of termination of employment for redundancy.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Popis výsledku