Právní aspekty smluvních pokut z konkurenčních doložek
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F22%3A10447823" target="_blank" >RIV/00216208:11220/22:10447823 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Právní aspekty smluvních pokut z konkurenčních doložek
Popis výsledku v původním jazyce
Smluvní pokuty, které utvrzují závazek z konkurenční doložky jsou často diskutovaným tématem, a to zejména proto, že se jedná o jediný případ smluvních pokut, které mohou utvrzovat závazky pramenící z pracovněprávních vztahů. Pokud by došlo k utvrzení jiného závazku z pracovněprávních vztahů smluvní pokutou, byla by taková smluvní pokuta dle současné judikatury pouze zdánlivá. Přestože se jedná o takto unikátní případ, nabízí nám zákoník práce pramalou pomoc při řešení otázek, které jsou se smluvními pokutami z konkurenčních doložek spjaty. Příspěvek se v prvé řadě věnuje otázce, k čemu smluvní pokuty v konkurenčních doložkách vlastně slouží a kdy dochází k jejich aplikaci, přičemž na tuto část autor příspěvku navazuje s pojednáním o vybraných otázkách těchto smluvních pokut, a to zejména s ohledem na jejich přiměřenost, možnost moderovat smluvní pokuty ze strany soudu, náhradu škody v případě (ne)sjednání smluvní pokuty v konkurenční doložce či aplikaci subsidiarity občanského zákoníku.
Název v anglickém jazyce
Legal aspects of contractual penalties arising from competition clauses
Popis výsledku anglicky
Contractual penalties that reinforce an obligation under a competition clause are a frequently discussed topic, especially since this is the only case of contractual penalties that can reinforce obligations arising from employment relationships. If another obligation arising from employment relations were to be reinforced by a contractual penalty, such a contractual penalty would only be illusory according to current case law. Although this is such a unique case, the Labour Code offers us little help in resolving the issues surrounding contractual penalties arising from competition clauses.The paper first of all deals with the question of what contractual penalties in competition clauses actually serve for and when they are applied, followed by part with a discussion of selected issues of these contractual penalties, especially with regard to their adequacy, the possibility of moderation of contractual penalties by the court, compensation for damages in case of (non-)negotiation of contractual penalties in a competition clause or the application of subsidiarity of the Civil Code.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Concurrentia
ISBN
978-80-7676-448-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
47-54
Název nakladatele
Wolters Kluwer ČR, a.s.
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Online - MS Teams
Datum konání akce
29. 11. 2021
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—