Spory o skončení pracovního poměru

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F24%3A10488228" target="_blank" >RIV/00216208:11220/24:10488228 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Spory o skončení pracovního poměru

Popis výsledku v původním jazyce

Skončení pracovního poměru může snadno vést k soudnímu sporu. Předkládaná publikace nabízí praktický výklad všech aspektů, které s takovým sporem souvisí. Popisuje postupy při zdánlivém a neplatném rozvázání pracovního poměru. Rozebírá postup zaměstnance, který (často jen naoko) trvá na pokračování pracovního poměru, i postup zaměstnavatele usilujícího o minimalizaci rizik. Analyzuje platnou právní úpravu přiznávání náhrady mzdy nebo platu a jejich moderace. Zabývá se také některými méně frekventovanými formami soudních sporů. Text vychází z velkého množství rozhodnutí našich nejvyšších soudů a obsahuje konkrétní rady a doporučení pro praxi. Zároveň nabízí komparaci vybraných aspektů s právními řády Velké Británie a Německa a formuluje doporučení na změny právní úpravy. Publikace by tak mohla zaujmout jak advokáty, podnikové právníky a další praktikující právníky, tak i reprezentanty právní teorie, legislativce a studenty.

Název v anglickém jazyce

Disputes on termination of employment

Popis výsledku anglicky

Termination of employment can easily lead to litigation. The presented publication offers a practical interpretation of all aspects related to such a dispute. It describes procedures for apparent and invalid termination of employment. It analyzes the procedure of an employee who (often only in appearance) insists on the continuation of the employment relationship, as well as the procedure of the employer striving to minimize risks. It analyzes the valid legal regulation of awarding wage or salary compensation and their moderation. It also deals with some less frequent forms of litigation. The text is based on a large number of decisions of our highest courts and contains specific advice and recommendations for practice. At the same time, it offers a comparison of selected aspects with the legal systems of Great Britain and Germany and formulates recommendations for changes in legislation. The publication could thus interest lawyers, corporate lawyers and other practicing lawyers, as well as representatives of legal theory, legislators and students.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2024

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7400-985-3

Počet stran knihy

192

Název nakladatele

Nakladatelství C. H. Beck

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—