Výpovědní doba z hlediska "flexibilizační" novely zákoníku práce

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F24%3A10490890" target="_blank" >RIV/00216208:11220/24:10490890 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://rozkotova.cld.bz/PFUK-PP/ZPSP-2024/2/" target="_blank" >https://rozkotova.cld.bz/PFUK-PP/ZPSP-2024/2/</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Výpovědní doba z hlediska "flexibilizační" novely zákoníku práce

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zaměřuje na změny výpovědní doby, které přinesla &quot;flexibilizační&quot; novela zákoníku práce. Autor analyzuje dopady těchto změn na pracovní poměry a flexibilitu zaměstnanců i zaměstnavatelů.

Název v anglickém jazyce

Notice period in light of the "flexibilization" amendment to the Labour Code

Popis výsledku anglicky

The paper focuses on the changes to the notice period introduced by the &quot;flexibilization&quot; amendment to the Labor Code. The author analyzes the impact of these changes on employment relationships and the flexibility of both employees and employers.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2024

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Zákoník práce a sociální zabezpečení 2024

ISBN

978-80-7630-049-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

12

Strana od-do

51-62

Název nakladatele

Univerzita Karlova, Právnická fakulta

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Třešť, ČR

Datum konání akce

25. 9. 2024

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—