Reportování o rovném odměňování, aneb dvakrát o tomtéž?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F25%3A10504833" target="_blank" >RIV/00216208:11220/25:10504833 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=P8vItg4Hww" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=P8vItg4Hww</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Reportování o rovném odměňování, aneb dvakrát o tomtéž?
Popis výsledku v původním jazyce
Článek srovnává reportovací povinnosti ve zprávách o udržitelnosti podle CSRD a zprávách o rozdílech v odměňování podle směrnice o transparentním odměňování, odpovídá na otázku, zda je smysluplné, aby tyto povinnosti existovaly souběžně a jakým způsobem je případně skloubit.
Název v anglickém jazyce
Equal pay reporting, or twice about the same thing?
Popis výsledku anglicky
The article compares reporting obligations in sustainability reports under the CSRD and pay gap reports under the Transparency in Remuneration Directive, answering the question of whether it makes sense for these obligations to exist in parallel and how they can be reconciled.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Obchodní právo
ISSN
1210-8278
e-ISSN
—
Svazek periodika
34
Číslo periodika v rámci svazku
10
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
19-23
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—