Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Employee participation between state paternalism and corporative capitalism

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11230%2F14%3A10292383" target="_blank" >RIV/00216208:11230/14:10292383 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    slovinština

  • Název v původním jazyce

    Zamestnanecká participácia medzi štátnym paternalizmom a korporatívnym kapitalizmom

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Štúdia je zameraná na mnohostranné aspekty zamestnaneckej participácie (ekonomickej demokracie), ktorá je predstavená ako jedna z alternatívnych koncepcií jednak voči súčasnému korporatívnemu kapitalizmu, ako aj voči štátnemu paternalizmu. Zdôraznené súzásadné body kritiky voči tejto koncepcii, ako aj odpovede na túto kritiku. Stručne sú predstavené koncepcie ekonomickej demokracie podľa D. Schweickarta a R. A. Dahla, ako aj tzv. demokracie založenej na vlastníctve J. Rawlsa. Menší priestor je venovanýaj družstevníctvu a modelu sociálnej ekonomiky G. Korimovej. Koncept zamestnaneckej participácie je vsadený do širšieho rámca participačnej demokracie, ktorá je v ostatnom čase typická oživovaním záujmu nielen na poli teórie, ale aj v politickej praxi.

  • Název v anglickém jazyce

    Employee participation between state paternalism and corporative capitalism

  • Popis výsledku anglicky

    The paper focuses on the various aspects of employee participation (economic democracy) which is presented as one of the alternative approaches to both current corporate capitalism and to state paternalism. The major points of criticism against the concept as well as the answers to this criticism are highlighted. The author briefly presents the concept of economic democracy according to D. Schweickart and R. A. Dahl. J. Rawls' property-owning democracy model is also presented. Part of the author's attention is paid to the co-operatives and social economy model of G. Korimová. The concept of employee participation is embedded within the broader framework of participatory democracy; this type of democracy draws massive attention not only in the field oftheory but also in political practice.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AD - Politologie a politické vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Európsky sociálny model : čo ďalej?

  • ISBN

    978-80-224-1396-1

  • Počet stran výsledku

    26

  • Strana od-do

    332-357

  • Počet stran knihy

    479

  • Název nakladatele

    Veda

  • Místo vydání

    Bratislava

  • Kód UT WoS kapitoly