Mezi církví a armádou: Profesní identita vojenských kaplanů

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11230%2F20%3A10422024" target="_blank" >RIV/00216208:11230/20:10422024 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=9hLQO2uSC2" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=9hLQO2uSC2</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Mezi církví a armádou: Profesní identita vojenských kaplanů

Popis výsledku v původním jazyce

Tento článek se zabývá profesní identitou vojenských kaplanů, kterou formují dvě institucionalizované organizace, armáda a církev. Práce vychází z teoretického zakotvení sociologie profesí, rolových konfliktů, duchovní služby a armádního prostředí. Hlavním výzkumným problémem je hodnotový rozpor v profesní identitě vojenského kaplana vycházející z různorodého hodnotového vlivu a rozporných hodnotových rolí v profesi. Ve výzkumu je využita kvalitativní metoda polo-strukturovaných rozhovorů. Studie ukazuje, že profesní identita kaplana je tvořena hierarchií profesních rolí, které se vážou na obě organizace. Dále je zde definována dvojí dimenze hodnotového vlivu, organizační a institucionální. Rozpor mezi organizačními vlivy na profesní identitu kaplana výzkum nepotvrdil. Institucionální vlivy, které formují profesní role vojenských kaplanů se prokázaly jako více konfliktní. Závěrem článek nabízí i další implikace pro výzkum z prostředí Duchovní služby Armády České republiky. Článek může dále inspirovat k výzkumu typově podobných profesí spjatých s hodnotově odlišnými organizacemi.

Název v anglickém jazyce

Between the Church and the Army: The professional identity of a military chaplain

Popis výsledku anglicky

This article deals with the professional identity of military chaplains, formed by two institutions, the army and the church. The work is based on the theoretical grounding of the sociology of professions, role conflicts, spiritual service and the military environment. The main research problem is the value discrepancy in the professional identity of the military chaplain based on the diverse value influence and conflicting value roles in the profession. The research uses a qualitative method of semi-structured interviews. The study shows that the professional identity of the chaplain is formed by a hierarchy of professional roles that are tied to both organizations. Furthermore, the double dimension of value influence, organizational and institutional, is defined here. The discrepancy between organizational influences on the chaplain&apos;s professional identity was not confirmed by the research. The institutional influences that shape the professional roles of military chaplains have proven to be more conflicting. Finally, the article offers other implications for research from the environment of the Spiritual Service of the Army of the Czech Republic. The article may further inspire research into similar professions associated with different organizations.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50404 - Anthropology, ethnology

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2020

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

AntropoWebzin

ISSN

1801-8807

e-ISSN

—

Svazek periodika

Neuveden

Číslo periodika v rámci svazku

1-2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

1-10

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—