Motivation to Work for Employees in Regional Education and Possibilities to Influence It

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11410%2F20%3A10433975" target="_blank" >RIV/00216208:11410/20:10433975 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=ukYdI-TaI7" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=ukYdI-TaI7</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Motivation to Work for Employees in Regional Education and Possibilities to Influence It
Popis výsledku v původním jazyce
The article deals with the possibilities of influencing the work motivation of employees in regional education. The primary focus is on the background in theories of motivation and on a group of teaching staff.
Název v anglickém jazyce
Motivation to Work for Employees in Regional Education and Possibilities to Influence It
Popis výsledku anglicky
The article deals with the possibilities of influencing the work motivation of employees in regional education. The primary focus is on the background in theories of motivation and on a group of teaching staff.

Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2020
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)