Etický kodex pracovníků vysokoškolského poradenského pracoviště
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14210%2F08%3A00036041" target="_blank" >RIV/00216224:14210/08:00036041 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Etický kodex pracovníků vysokoškolského poradenského pracoviště
Popis výsledku v původním jazyce
Zhruba v posledních dvou desetiletích se za jeden ze znaků profesionality poradenské práce považuje dodržování etických zásad a principů. Tyto zásady a principy jsou obvykle kodifikovány v etických kodexech. V přednášce byly představeny výsledky obsahovéanalýzy existujících etických kodexů v poradenství a nastíněny možnosti úpravy návrhu etického kodexu vysokoškolských poradenských pracovišť.
Název v anglickém jazyce
Ethical code of employees of university counseling center
Popis výsledku anglicky
Compliance with ethical rules and principles is considered to be one of the features of professionalism of counsellors work approximately during the last two decades. These rules and principles are usually codified in ethical codices. Results of contentsanalysis of existing ethical codices in counseling were introduced in the lecture. Possibilities of modification of the proposal of ethical codex of university counseling centres were also outlined.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AM - Pedagogika a školství
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů