Vliv věku na výkon profese

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14210%2F11%3A00053295" target="_blank" >RIV/00216224:14210/11:00053295 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv věku na výkon profese
Popis výsledku v původním jazyce
V textu jsou shrnuty vybrané poznatky týkající se procesů stárnutí, pozornost je věnována především některým zdravotním rizikům, změnám v kognitivních procesech, v sebehodnocení a ve vztazích. Změny způsobené věkem mají individuální charakter a výsledkyněkterých výzkumů si v mnohém odporují, přesto lze identifikovat ty faktory, které mají významný vliv na pracovní výkon každého pracovníka ve vyšším věku. Udržení dobré úrovně práceschopnosti je v rukou každého jedince, důležitou roli však sehrává také pracovní prostředí, rodina či prostředí společenské.
Název v anglickém jazyce
The age influence on the job performance
Popis výsledku anglicky
The text summarises selected findings regarding the ageing processes, attention is paid particularly to specific health risks, changes in cognitive processes, self-esteem and relationships. The changes brought about by age are of individual character andresults of researches are contradictory in many aspects, however, we can identify the factors that have significant influence on professional performance of every worker at an advanced age. It is under everyone s control if they can maintain a good quality of fitness for work, nevertheless, an important role is played by work environment, family or social environment.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AN - Psychologie
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)