Age management - strategie řízení zohledňující věk pracovníků
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14210%2F11%3A00053390" target="_blank" >RIV/00216224:14210/11:00053390 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Age management - strategie řízení zohledňující věk pracovníků
Popis výsledku v původním jazyce
Autoři pojednávají o pojmu Age management v kontextu stárnoucí pracovní síly, o jeho cílech na úrovni společenské-politické, organizační i individuální. Věnují pozornost pojmu pracovní schopnost a sebeposuzovacímu dotazníku Work Ability Index. Představují projekt Strategie Age managementu v České republice.
Název v anglickém jazyce
Management strategies taking into account the age of workers
Popis výsledku anglicky
The authors discuss the concept of Age Management in the context of aging workforce, its aims at the social, organizational and individual level. They pay attention to the concept of work ability and present the self-assessment questionnaire Work AbilityIndex and the aims of the project Strategy of Age Management in the Czech Republic.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AO - Sociologie, demografie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
O - Projekt operacniho programu
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů