Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Autogenic training ? current tradition (not only) in stress management

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14210%2F14%3A00078144" target="_blank" >RIV/00216224:14210/14:00078144 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://psychologon.cz/data/pdf/257-autogenic-training-current-tradition-not-only-in-stress-management.pdf" target="_blank" >http://psychologon.cz/data/pdf/257-autogenic-training-current-tradition-not-only-in-stress-management.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Autogenic training ? current tradition (not only) in stress management

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Autogenic training (or autogen) is a worldwide highly-appreciated relaxing method. Its simplicity and basic field of focus makes it very often used procedure in these stressful times. The traditional concept in a modern way may be an important element ofour "anti-stress equipment".

  • Název v anglickém jazyce

    Autogenic training ? current tradition (not only) in stress management

  • Popis výsledku anglicky

    Autogenic training (or autogen) is a worldwide highly-appreciated relaxing method. Its simplicity and basic field of focus makes it very often used procedure in these stressful times. The traditional concept in a modern way may be an important element ofour "anti-stress equipment".

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AN - Psychologie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů