Vliv správce konkurzní podstaty na zaměstnanost

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F06%3A00031547" target="_blank" >RIV/00216224:14220/06:00031547 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv správce konkurzní podstaty na zaměstnanost
Popis výsledku v původním jazyce
V roce 2006 byl v České republice přijat nový insolvenční zákon, který nahradil původní právním úpravu ze začátku devadesátých let. Tato nová právní úprava je komplexní respektující požadavky nové evropské trendy v insolvenčním právu. Má se stát novým nástrojem pro regulaci ekonomických procesů. Tvůrci tohoto zákona hledali inspirační zdroje nejen v české právní historii, ale zejména v moderních evropských právních úpravách.
Název v anglickém jazyce
Effect bankruptcy trustee to employment
Popis výsledku anglicky
In 2006 was in Czech Republic accepted new Insolvence law and this rule replaced original legal regulations from beginning of ninetieth years. This new legal regulations is complex of rules respecting requirements for new european tendecies in Insolvencylaw. New legal regulations will be new instrument for regulations of ecenomic processes. Creators of this law searched inspiratory sources not only in czech legal history, but mainly in modern european legal regulations

Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
PEMAN 06 "Personální management v praxi" (Sborník z vědecké konference uspořádané Sdružením EVIDA Plzeň dne 30. března 2006)
ISBN
80-86596-75-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
—
Název nakladatele
Sdružení EVIDA
Místo vydání
Plzeň
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
30. 3. 2006
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)