Přímý účinek práva WTO v ES z pohledu ESD
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F07%3A00032360" target="_blank" >RIV/00216224:14220/07:00032360 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Přímý účinek práva WTO v ES z pohledu ESD
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek hodnotící možnost přímého účinku práva WTO v členských státech ES z pohledu judikatury Evropského soudního dvoru, zejména v rozhodnutích Nakajima, Fediol, Dior, Hermes a Assco. Byť ESD zatím trvá na neexistenci přímého účinku práva WTO, prostřednictvím judikatury dospěl k nepřímému, tzv. interpretačnímu účinku práva WTO, a je pravděpodobné, že názorový posud bude dále pokračovat.
Název v anglickém jazyce
Direct Effect of WTO law in EC in relevant cases of ECJ
Popis výsledku anglicky
This contributions is evaluating so called direct effect of the WTO law from the ECJ case law perspective, in particular cases - Nakajima, Fediol, Dior, Hermes and Assco. Even thought the direct effect was not fully accepted by the ECJ one can easily talk about the "indirect effect" of the WTO law and further developments in this respect are to be expected.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Efektivnost právních předpisů pro zvýšení konkurenceschopnosti v ekonomice
ISBN
978-80-248-1553-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
182
Strana od-do
—
Název nakladatele
Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Místo vydání
Ostrava
Místo konání akce
Ostrava
Datum konání akce
1. 1. 2007
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—