Vývoj pracovního práva ve Třetí říši

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F08%3A00033467" target="_blank" >RIV/00216224:14220/08:00033467 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vývoj pracovního práva ve Třetí říši

Popis výsledku v původním jazyce

Tento článek se zabývá zásahy provedenými do pracovního práva v období národního socialismu v Německu, přičemž poukazuje na opatření, za jejichž pomoci došlo k úplnému odstranění tzv. kolektivního pracovního práva z právního řádu. Hlavní pozornost je věnována zákonu o národním pracovním řádu z roku 1934, který plně odpovídal pojetí nacistického pracovního práva a zakotvoval postavení členů tzv. podnikového společenství.

Název v anglickém jazyce

The development of labour law in the Third Reich

Popis výsledku anglicky

This article deals with interventions in labour law in period of national socialism in Germany and it inform about processes of total remove so-called collective labour law from the system of law. The main part concentrates on Act of national working regulations of 1934 which was fully in line with conception of nazi labour law and supported the position of members of so-called corporate community.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Právní a ekonomické problémy V.

ISBN

978-80-87071-61-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

—

Název nakladatele

KEY publishing

Místo vydání

Ostrava

Místo konání akce

Ostrava

Datum konání akce

1. 1. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—