Nové trendy v českém insolvenčním právu k ochraně zaměstnanců

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F09%3A00036448" target="_blank" >RIV/00216224:14220/09:00036448 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Nové trendy v českém insolvenčním právu k ochraně zaměstnanců
Popis výsledku v původním jazyce
Insolvenční zákon obsahuje řadu nových institutů. Především reorganizaci podniku. Aplikace tohoto zákona do praxe si ale brzy vynutila řadu doplňujících předpisů a novelizaci některých ustanovení. Především bylo třeba vyjasnit postavení insolvenčních správců a jejich odměňování.
Název v anglickém jazyce
New Trends in the Czech Insolvency Law Regarding Protection of Employees
Popis výsledku anglicky
There are many new legal institutes in the new Insolvency Act - especially the concept of undertakings reorganization. However practical use of this Act showed that a number of additional measures needed to be enacted as well as some amendments needed tobe passed. First of all, it was important to clarify the status of insolvency administrators and their remuneration.

Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Personálny manažment ? trendy na trhu práce v kontexte hospodárskej krízy (Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 29. apríl 2009, Trenčín, Slovenská republika)
ISBN
978-80-8075-403-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
—
Název nakladatele
Trenčianska univerzita A. Dubčeka v Trenčíne
Místo vydání
Trenčín (Slovensko)
Místo konání akce
Trenčín (Slovensko)
Datum konání akce
1. 1. 2009
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)