Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Bullying, overloading and breaking the laws in the workplace

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F18%3A00104769" target="_blank" >RIV/00216224:14220/18:00104769 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    slovinština

  • Název v původním jazyce

    Šikanovanie, preťažovanie a porušovanie zákonov na pracovisku

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Publikace se zabývá problematikou šikany a porušování pracovních podmínek na pracovišti. Zaměřila se především na využití právního nástroje zvaného stížnost zaměstnance.

  • Název v anglickém jazyce

    Bullying, overloading and breaking the laws in the workplace

  • Popis výsledku anglicky

    This publication deals with the issue of bullying and breaking labour conditions in the workplace. It focused especially on the using of legal tool called complaint of employee.

Klasifikace

  • Druh

    B - Odborná kniha

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

    9788081689536

  • Počet stran knihy

    202

  • Název nakladatele

    Wolters Kluwer

  • Místo vydání

    Bratislava

  • Kód UT WoS knihy