The Family Friendliness That Wasn’t: Access, but Not Progress, for Women in the Czech Judiciary
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F21%3A00123505" target="_blank" >RIV/00216224:14220/21:00123505 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.researchgate.net/publication/357185222_The_Family_Friendliness_That_Wasn't_Access_but_Not_Progress_for_Women_in_the_Czech_Judiciary" target="_blank" >https://www.researchgate.net/publication/357185222_The_Family_Friendliness_That_Wasn't_Access_but_Not_Progress_for_Women_in_the_Czech_Judiciary</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1017/lsi.2021.62" target="_blank" >10.1017/lsi.2021.62</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The Family Friendliness That Wasn’t: Access, but Not Progress, for Women in the Czech Judiciary
Popis výsledku v původním jazyce
Despite the fact that three-fifths of Czech judges are women, it would be a mistake to consider the Czech judiciary “feminized”: it is characterized by vertical gender segregation and a slow “defeminization” in positions of power and influence. The key to understanding both women’s presence overall and absence at the top is the gendered division of labor, especially in the home. The same reason why many women enter the judiciary—better reconciliation of private and professional lives than in other legal professions—is the reason why women do not progress—their “second shift” at home prevents them from ascending the career ladder.
Název v anglickém jazyce
The Family Friendliness That Wasn’t: Access, but Not Progress, for Women in the Czech Judiciary
Popis výsledku anglicky
Despite the fact that three-fifths of Czech judges are women, it would be a mistake to consider the Czech judiciary “feminized”: it is characterized by vertical gender segregation and a slow “defeminization” in positions of power and influence. The key to understanding both women’s presence overall and absence at the top is the gendered division of labor, especially in the home. The same reason why many women enter the judiciary—better reconciliation of private and professional lives than in other legal professions—is the reason why women do not progress—their “second shift” at home prevents them from ascending the career ladder.
Klasifikace
Druh
J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
R - Projekt Ramcoveho programu EK
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Law & Social Inquiry
ISSN
0897-6546
e-ISSN
1747-4469
Svazek periodika
Neuveden
Číslo periodika v rámci svazku
December
Stát vydavatele periodika
US - Spojené státy americké
Počet stran výsledku
31
Strana od-do
1-31
Kód UT WoS článku
000732607600001
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85121635682