Ochrana zaměstnance při skončení zaměstnání skrze podporu v nezaměstnanosti
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F24%3A00135588" target="_blank" >RIV/00216224:14220/24:00135588 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://is.muni.cz/publication/2379220/" target="_blank" >https://is.muni.cz/publication/2379220/</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Ochrana zaměstnance při skončení zaměstnání skrze podporu v nezaměstnanosti
Popis výsledku v původním jazyce
Článek zkoumá institut podpory v nezaměstnanosti, jenž bývá řazen mezi pracovněprávní instituty poskytující ochranu zaměstnanci při skončení zaměstnání.
Název v anglickém jazyce
Protecting employees when they leave their jobs through unemployment benefits
Popis výsledku anglicky
The article examines the institution of unemployment benefit, which is often classified as a labour law institute providing protection to an employee upon termination of employment.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2024
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Právní rozhledy
ISSN
1210-6410
e-ISSN
—
Svazek periodika
32
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
102-107
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—