Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Význam práce v životě českých a slovenských starších pracovníků

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F10%3A00048778" target="_blank" >RIV/00216224:14230/10:00048778 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Význam práce v životě českých a slovenských starších pracovníků

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Vzhledem k populačnímu stárnutí se čeští a slovenští starší pracovníci stanou významným prvek na trhu práce, jejich ekonomická aktivita však stále zůstává poměrně nízká. Ke zvýšení jejich ekonomické aktivity je potřeba nejen zvýšit jejich kvalifikaci a odstranit předsudky vůči nim, ale také zvýšit jejich motivaci k setrvání v zaměstnání. V tomto kontextu je klíčový význam, který práce pro starší pracovníky má. Tato stať se soustředí na význam práce a postoje k práci českých a slovenských starších pracovníků. Je založena na analýze longitudinálních dat z Evropského výzkumu hodnot (European Values Study, EVS) z let 1991, 1999 a 2008. Postoje starších pracovníků k práci se v současnosti v České republice a na Slovensku výrazně liší. Tyto rozdíly se netýkají jen generace starších pracovníků, ale také mladších jedinců. Rozdílnost postojů k práci nemůžeme vysvětlit věkem, jsou odrazem rozdílného vývoje české a slovenské společnosti od rozdělení společného státu v roce 1993.

  • Název v anglickém jazyce

    Meaning of Work among the Elderly Czech and Slovak Workers

  • Popis výsledku anglicky

    Meaning of Work among the Elderly Czech and Slovak Workers. Due to population ageing, Czech and Slovak elderly workers have been becoming an important element in the labour market while their economic activity has been still rather low. To increase it, it is essential not only to enhance the competencies of elderly workers and eliminate prejudices of employers against them but also to encourage their motivation to work. In such context, value of work for elderly workers may be crucial. This paper focuses on the value of work and the attitudes to work of elderly Czech and Slovak workers. It is based on the European Value Study (EVS) longitudinal data which surveyed work values in 1991, 1999 and 2008. As the paper illustrates, attitudes to work of elderly workers are very different in Czech Republic and Slovakia nowadays. The differences are not evident only in the generation of elderly workers but in younger generations too.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AO - Sociologie, demografie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA403%2F08%2F0999" target="_blank" >GA403/08/0999: Hodnotové proměny v ČR 1991-2008 v evropském kontextu</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2010

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Sociológia - Slovak Sociological Review

  • ISSN

    0049-1225

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    42

  • Číslo periodika v rámci svazku

    4

  • Stát vydavatele periodika

    SK - Slovenská republika

  • Počet stran výsledku

    23

  • Strana od-do

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus