Společenské kontexty sociální práce a jejich vliv na práci s cizinci

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F12%3A00062292" target="_blank" >RIV/00216224:14230/12:00062292 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Společenské kontexty sociální práce a jejich vliv na práci s cizinci

Popis výsledku v původním jazyce

Následující text je teoretickou reflexí, která přináší odpovědi na otázku, zda a případně jak mohou současné společenské kontexty sociální práce ovlivňovat práci s cizinci. Pro získání odpovědi nejdříve vymezím sociální práci s cizinci a poté přiblížím současné společenské kontexty. Na základě studia literatury zjišťuji, že současné společenské kontexty podporují rozvoj mcdonaldizace společnosti, která v sociální práci způsobuje vzestup managementu péče. V ČR je sociální práce s cizinci institucionálními podmínkami směrována k realizaci v rámci managementu péče, který specifika práce s cizinci významně ovlivňuje.

Název v anglickém jazyce

Social Contexts of the Social Work and its Influence on the Work with Foreigners

Popis výsledku anglicky

The following text is the theoretic reflexion which brings answers to question: ?Whether and if so than how present-day social contexts of social work can affect work with foreigners?? To obtain the answer I am firstly defining the social work with the foreigners and afterwards I am giving an idea of the present-day social context. On the basis of literature studying I am realizing that the present-day social context supports development of society mcdonalization which causes expansion of care management. In the Czech Republic the social work with foreigners is directed by the institutional conditions to realization within the scope of the care management which significantly influences the foreigners work specifics.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Časopis Sociální práce|Sociálna práca

ISSN

1213-6204

e-ISSN

—

Svazek periodika

12

Číslo periodika v rámci svazku

4/2012

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

16

Strana od-do

134-149

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—