Manažerismus
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F13%3A00068321" target="_blank" >RIV/00216224:14230/13:00068321 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/61988987:17200/13:A14017SL
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Manažerismus
Popis výsledku v původním jazyce
Kapitola obsahuje výklad manažerismu jako ideologie a jako způsobu řízení. Diskutován je vliv manažerismus na schopnost sociálních pracovníků reagovat přiměřeně na potřeby příjemce služe a na praticipaci příjemce služeb na rozhodování o způsobu pomoci.
Název v anglickém jazyce
managerialism
Popis výsledku anglicky
Tha chapter consists in explication of managerialism in terms of ideology and in terms of management model. Impact of managerialist management on responsivity of social workers to recipients needs and on recipient participation in decision-making on recieved help is discussed.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Encyklopedie sociální práce.
ISBN
9788026203667
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
246-248
Počet stran knihy
576
Název nakladatele
Portál s.r.o.
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—