Czech public service media: Democratic institutions with inclusive structures?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F15%3A00084966" target="_blank" >RIV/00216224:14230/15:00084966 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Czech public service media: Democratic institutions with inclusive structures?

Popis výsledku v původním jazyce

The proposed paper centres on the hierarchical structure of Czech public service media from a gender perspective. The paper is anchored in feminist media theories. It also discusses the gendering of media organisations as a consequence of horizontal andvertical segregation within the organization's hierarchy. The empirical part is based on the analysis of documents of the three Czech public service media. The main object of interest is the top and middle management as well as news desk staff.

Název v anglickém jazyce

Czech public service media: Democratic institutions with inclusive structures?

Popis výsledku anglicky

The proposed paper centres on the hierarchical structure of Czech public service media from a gender perspective. The paper is anchored in feminist media theories. It also discusses the gendering of media organisations as a consequence of horizontal andvertical segregation within the organization's hierarchy. The empirical part is based on the analysis of documents of the three Czech public service media. The main object of interest is the top and middle management as well as news desk staff.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

AJ - Písemnictví, mas–media, audiovize

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů