Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

(In)visible Cities, (in)visible migrants : Au pair in a Global City

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F17%3A00099057" target="_blank" >RIV/00216224:14230/17:00099057 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    slovinština

  • Název v původním jazyce

    (Ne)viditeľné mestá, (ne)viditeľné migrantky : Au pair v globálnom meste

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Podľa Saskie Sassen (2003) je najímanie pracovníčok v domácnosti (pestúnok, upratovačiek, gazdiniek, či au pair) spojené s dvoma dynamickými konfiguráciami. Prvou konfiguráciou sú cykly prežitia v krajinách tretieho sveta, z ktorých väčšina pracovníčok v domácnosti pochádza, druhou sú globálne mestá prvého, v ktorom tieto pracovníčky pracujú. Ekonomické procesy, prebiehajúce v globálnych mestách vytvárajú dopyt po pracovníčkach v domácnosti. Tieto procesy ich však zároveň zneviditeľňujú (Sassen 2003: 255). V tomto príspevku sa 1. zamyslím nad rôznymi aspektami viditeľnosti a neviditeľnosti pracovníčok v domácnosti v globálnych mestách, 2. ukážem, ako konkrétna skupina migrantiek pracujúcich v domácnostiach takéto mesto obýva a používa. Vychádzať budem z etnografického výskumu slovenských au pair v Londýne. Najprv vysvetlím, ako špecifiká práce v domácnosti (sú umiestnené v súkromí domova, nie sú konceptualizované ako „skutočná“ práca, majú neformálny charakter) vyúsťujú v zneviditeľnenie práce pracovníčok v domácnosti na úrovni domácností, ale aj politík, týkajúcich sa ochrany zamestnancov. Potom sa sústredím na to, ako au pair aktívne narábajú so svojou viditeľnosťou a neviditeľnosťou v hostiteľských domácnostiach. V ďalšej časti ukážem, ako chladné vzťahy so zamestnávateľmi a časté vykorisťovanie vedú k tomu, že sa au pair nesústreďujú na vzťahy s hostiteľskými rodinami, ale investujú do vzťahov v rámci československej komunity v Londýne a popíšem ich skúsenosti s mestom. Zameriam sa pritom na dynamiku života v okrajových mestských štvrtiach, kde au pair žijú (4.-6. zóna metra) a na ich cesty za nákupmi a zábavou.

  • Název v anglickém jazyce

    (In)visible Cities, (in)visible migrants : Au pair in a Global City

  • Popis výsledku anglicky

    In this paper I draw on ethnographic field research on experience of Slovak au pairs working in London in 2004 and 2005. I will discuss how participant observation with specific focus on material culture enables us to grasp experiences of migrants situated outside formal labour market. I will start with Saskia Sassen (2003) and her argument that economic processes situated in global cities both create demand for paid domestic workers and render both themselves and their work invisible. After showing how immigration rules and labour law make both au pairs and their work invisible, I will move into materiality of host households, focusing on (in)visibility of au pairs, their work and agency there. I will continue revealing how au pairs respond to exploitation and misrecognition of either their work or personalities in host households. In particular, I will look at their strategies related to materiality of household, revealing how au pairs accentuate their relationship to the host families through food consumption and usage of their rooms. Then I will argue that au pairs’ work and awkward relationship with the host family results into au pairs’ orientation to social relationships outside of host families’ households and affects also the ways how they experience city. In particular, au pairs do not socialise much with their hosts but tend to spend the time with other Czech and Slovak migrants. Furthermore, the rhythm of domestic work bounds au pairs mainly to suburbia and peripheral quarters of London where they work.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50404 - Anthropology, ethnology

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů