Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Mediace jako metoda sociální práce, nebo samostatný vzor jednání?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F19%3A00111187" target="_blank" >RIV/00216224:14230/19:00111187 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://socialniprace.cz/index.php?sekce=2&ukol=detail&id=106&clanekid=1199" target="_blank" >http://socialniprace.cz/index.php?sekce=2&ukol=detail&id=106&clanekid=1199</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Mediace jako metoda sociální práce, nebo samostatný vzor jednání?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    CÍLE: Autorky se v textu věnují problému vztahu mediace a sociální práce, konkrétně se ptají, jaké je místo mediace v sociální práci, zda se jedná o nezávislý samostatný vzor jednání nebo o specifickou metodu sociální práce. TEORETICKÁ VÝCHODISKA: Na problém je nahlíženo s využitím konceptu vytváření profesní identity z hlediska teoretického zázemí mediace a historické perspektivy uplatňování mediace v české společnosti a specificky v sociální práci. METODY: Cílů výzkumu je dosahováno prostřednictvím analýzy dokumentů, konkrétně akademických textů o mediaci, legislativních textů upravujících výkon mediace v ČR a textů hovořících o využití mediace v praxi sociální práce a dalších oborů. VÝSLEDKY: Bylo třeba rozlišit jednotlivé mediační styly, protože autoři píšící o mediaci často zaměňují mediaci za facilitativní mediační styl. Mediace se v ČR historicky vyvíjela především v rámci profese sociální práce a využití mediace v sociální práci může být pojímáno jako samostatný vzor jednání (především evaluativní a částečně facilitativní mediace) i jako specifická metoda sociální práce (facilitativní mediace, transformativní mediace a mediace narativní). IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: V sociální práci panuje nejistota ohledně kompetencí sociálních pracovníků k uplatnění mediace, proto není plně využíván její potenciál na pomoc klientům. Východiskem by mohlo být absolvování dalšího vzdělávání v mediaci tak, aby školený sociální pracovník - mediátor vykonával mediaci v rámci podpory širší škály interakcí, která je v sociální práci běžná.

  • Název v anglickém jazyce

    Mediation as a Method of Social Work or Unique Behavioral Pattern?

  • Popis výsledku anglicky

    OBJECTIVES: Authors follow up the issue of mediation and social work relationship, they specifically ask, what is the place of mediation in social work. THEORETICAL BASES: The issue is considered from mediation theoretical background point of view and historical perspective of mediation application in CZ, specifically in social work. The underlying conception is professional identity. METHODS: The research objectives are achieved through document analysis of academic texts about mediation, legislative texts adjusting the execution of mediation in CZ and the texts referring about using mediation in social work and other fields praxis. OUTCOMES: It was necessary to distinguish particular mediation styles, because the authors writing about mediation often interchange mediation as facilitative mediating style. Mediation has been historically evolved especially within the social work profession framework in the Czech Republic and can be seen as a separate model of proceeding (especially evaluative and partly facilitative mediation) even as a specific method of social work (facilitative, transformative and narrative mediation). SOCIAL WORK IMPLICATIONS: There is an uncertainty in social work about social workers competencies to apply mediation, therefore its potential to help clients is not fully utilized. The way-out could be completing a further education in mediation, so the trained social worker – the mediator – would practice mediation to support a wider range of interactions.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Sociální práce - Sociálna práca

  • ISSN

    1213-6204

  • e-ISSN

    1805-885X

  • Svazek periodika

    19

  • Číslo periodika v rámci svazku

    5

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    17

  • Strana od-do

    70-86

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85078623886