Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Culture shock: The organization of civil society as meaningful actor

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14310%2F10%3A00047388" target="_blank" >RIV/00216224:14310/10:00047388 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Culture shock: The organization of civil society as meaningful actor

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Reciprocal contacts of cultures open space for a lot of experience. One of them is culture shock. It results from numerous stressors. They occur due to contact with a different culture. Culture shock happens because of encountering unfamiliar and unexpected circumstances and represents a psychological impact of adaptation to a new culture. However there are ways for managing culture shock. In other worlds, we can identify positive elements influencing this phenomenon. This paper poses how organization of civil society can affect experience of culture shock. In media res this article analyses activities of Diocesan Charity Brno in relation to culture shock. We claim that organizations of civil society contribute to bridging culture shock.

  • Název v anglickém jazyce

    Culture shock: The organization of civil society as meaningful actor

  • Popis výsledku anglicky

    Reciprocal contacts of cultures open space for a lot of experience. One of them is culture shock. It results from numerous stressors. They occur due to contact with a different culture. Culture shock happens because of encountering unfamiliar and unexpected circumstances and represents a psychological impact of adaptation to a new culture. However there are ways for managing culture shock. In other worlds, we can identify positive elements influencing this phenomenon. This paper poses how organization of civil society can affect experience of culture shock. In media res this article analyses activities of Diocesan Charity Brno in relation to culture shock. We claim that organizations of civil society contribute to bridging culture shock.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AC - Archeologie, antropologie, etnologie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju<br>N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2010

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Anthropologia Integra

  • ISSN

    1804-6657

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    1

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus