Územní a institucionální rámec realizace politiky zaměstnanosti v ČR

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F03%3A00009547" target="_blank" >RIV/00216224:14560/03:00009547 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Územní a institucionální rámec realizace politiky zaměstnanosti v ČR

Popis výsledku v původním jazyce

Nezaměstnanost je důsledkem státních a státem akceptovaných zásahů do trhu práce. Tuto skutečnost se snaží veřejná správa ve většina evropských zemí s demokratickým systémem eliminovat realizací nejrůznějších opatření v rámci tzv. politiky zaměstnanosti.Jejími složkami jsou pasivní politika zaměstnanosti (vyplácení hmotných podpor a dávek v nezaměstnanosti) a aktivní politika zaměstnanosti (konkrétní programy a projekty), která je zaměřena přímo na umisťování uchazečů na trhu práce, umožňuje jim tedy buď návrat nebo první vstup do pracovního procesu. Velkým problémem je však efektivnost těchto opatření, na kterou můžeme nahlížet jak z hlediska individuálního tak společenského (přičemž vždy jde o poměřování nákladů a užitků, ať už je nazírání na problém jakékoliv). Úspěšnost realizace je mimo jiné faktory ovlivněna též dostupností a působností realizátorů této politiky (úřadů práce), tedy jaké území je považováno za regionální (místní, uzavřený) trh a jaké jsou možnosti uchazeče být s

Název v anglickém jazyce

Territorial and institutional frame of employment policy realization in the CR

Popis výsledku anglicky

Organization of active employment policy in territorial view is possible on district level, on regional level or on level of municipalities with extended authority. It can be described advantages several systems, but synthesis of this evaluation is relatively difficult. In institutional view it seems that institutions of public sector could execute the role of re-distributor together with nongovernmental nonprofit organizations. Realization of AEP instruments achieves the highest effectiveness in private profit companies and partially in nongovernmental nonprofit organizations too.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Teoria a prax verejnej spravy 2003

ISBN

80-7097-551-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

114-118

Název nakladatele

Univerzita P. J. Šafárika

Místo vydání

Košice

Místo konání akce

Košice

Datum konání akce

24. 10. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—