Administrativní kultura: vymezení pojmu
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F07%3A00032217" target="_blank" >RIV/00216224:14560/07:00032217 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Administrativní kultura: vymezení pojmu
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek poukazuje na význam řízení organizační kultury pro výkonnost a dosahování kvality v organizacích veřejné správy a vymezuje pojem administrativní kultura, který v české odborné literatuře nebyl dosud užíván.
Název v anglickém jazyce
Administrative culture: concept definition
Popis výsledku anglicky
The contribution emphasizes the importance of organizational culture management for the purpose of improvement of performance and quality in public administration organizations. The concept of administrative culture is defined and introduced.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Aktuální otázky rozvoje regionů
ISBN
978-80-7194-978-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
—
Název nakladatele
Univerzita Pardubice
Místo vydání
Pardubice
Místo konání akce
Seč u Chrudimi
Datum konání akce
1. 1. 2007
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—