Možnosti participace pracovníků podniku v projektech čistší produkce

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F11%3A00053817" target="_blank" >RIV/00216224:14560/11:00053817 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Možnosti participace pracovníků podniku v projektech čistší produkce

Popis výsledku v původním jazyce

Zatímco programy environmentální výchovy, vzdělávání a osvěty se zaměřují na environmentální vzdělávání v rámci primárního, sekundárního či terciálního stupně vzdělávání, na cílovou skupinu široké veřejnosti nebo na některé profesně definované skupiny (např. na učitele), environmentální vzdělávání v podnicích je oblastí, které je věnováno méně pozornosti. Přitom pro-environmentální manažerská rozhodnutí (např. účast v programu čistší produkce), která jsou podmíněna aktivní participací zaměstnanců podniku, mohou významně ovlivňovat dopady podnikové produkce na životní prostředí. Příspěvek navazuje na závěry dřívějšího zkoumání, v nichž byla v českých podnicích zjištěna nižší míra participace pracovníků než v obdobných zahraničních projektech a zabývá semožnostmi, jak zkoumat a podporovat participaci pracovníků při implementaci dobrovolných nástrojů ochrany životního prostředí v podniku.

Název v anglickém jazyce

Potential of emloyee participation in Cleaner production projects

Popis výsledku anglicky

While programmes of environmental education and awareness aim on target groups of wide public or certain profession-defined groups (such as teachers) in a frame of primary, secondary and tertiary education, the environmental education programmes in companies have attracted less attention. However, pro-environmental managerial decisions (e.g. implementing measures of Cleaner production in a company) which are conditioned by active employee involvement and participation could significantly influence impacts of company production on natural environment. The study is based on results of previous research in which the rate of employee participation in Czech companies was lower than the employee participation of similar European projects of Cleaner production. In the text the research potential of participative approach is discussed and methods of employee participation support are suggested.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník příspěvků workshopu ?Ekonomika a management?

ISBN

978-80-210-5596-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

86-95

Název nakladatele

Masarykova univerzita

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

3. 6. 2011

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—