The welfare dependence in the Czech Republic
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F14%3A00076044" target="_blank" >RIV/00216224:14560/14:00076044 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The welfare dependence in the Czech Republic
Popis výsledku v původním jazyce
The interaction of tax and social security systems defines the disposable income of individual and therefore influences the decision of unemployed to accept a job. The central argument of the paper is that income available from social welfare system in the Czech Republic is overly generous for some groups and leads to the long-term unemployment. Work incentives are most weakened through the withdrawal of means-tested benefits and tax credits, while high rates of income tax play a minor role. The policyreform of social system is needed to balance redistributive aims with work incentives and refocus incentives towards transition to work. This can be achieved with (i) the increase of the statutory minimum wage; (ii) the decrease of marginal tax rate forlow-income earners; (iii) the phasing out of social benefits for some period instead of the sharp withdrawal of benefits.
Název v anglickém jazyce
The welfare dependence in the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
The interaction of tax and social security systems defines the disposable income of individual and therefore influences the decision of unemployed to accept a job. The central argument of the paper is that income available from social welfare system in the Czech Republic is overly generous for some groups and leads to the long-term unemployment. Work incentives are most weakened through the withdrawal of means-tested benefits and tax credits, while high rates of income tax play a minor role. The policyreform of social system is needed to balance redistributive aims with work incentives and refocus incentives towards transition to work. This can be achieved with (i) the increase of the statutory minimum wage; (ii) the decrease of marginal tax rate forlow-income earners; (iii) the phasing out of social benefits for some period instead of the sharp withdrawal of benefits.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/EE2.3.30.0037" target="_blank" >EE2.3.30.0037: Zaměstnáním nejlepších mladých vědců k rozvoji mezinárodní spolupráce</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of the 19th International Conference ? Theoretical and Practical Aspects of Public Finance 2014
ISBN
9788074785344
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
64-71
Název nakladatele
Wolters Kluwer
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
1. 1. 2014
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—