Institucionální zázemí pro strategické řízení lidských zdrojů v JMK a komunikace mezi aktéry

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14660%2F06%3A%230000002" target="_blank" >RIV/00216224:14660/06:#0000002 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/00216224:14560/06:00016503

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Institucionální zázemí pro strategické řízení lidských zdrojů v JMK a komunikace mezi aktéry

Popis výsledku v původním jazyce

Institucionální zázemí pro strategické řízení lidských zdrojů v JMK a komunikace mezi aktéry

Název v anglickém jazyce

Institucionální zázemí pro strategické řízení lidských zdrojů v JMK a komunikace mezi aktéry

Popis výsledku anglicky

Institucionální zázemí pro strategické řízení lidských zdrojů v JMK a komunikace mezi aktéry

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/WB-11-05" target="_blank" >WB-11-05: Projekt MMR -Managament regionální a místní správy</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Management územní samosprávy

ISBN

80-210-3957-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

13

Strana od-do

175-188

Název nakladatele

ESF MU Brno

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Šlapanice

Datum konání akce

26. 1. 2006

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—