Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vzdělávání pracovníků v oblasti logistiky

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25310%2F05%3A00003512" target="_blank" >RIV/00216275:25310/05:00003512 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vzdělávání pracovníků v oblasti logistiky

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This article deals with education in the field of logistics. It was found that there is in general too little educated people in logistics. On the basis of repeated investigation within the plants of chemical industry it was found, that high-quality system of education is missing in these plants, namely for top managers of logistics. Educational activities are rather focused on the specific needs of individual employees. Reasons of this unfavourable status and possibilities of education in the field oflogistics are here discussed.

  • Název v anglickém jazyce

    Education of employees in the field of logistics

  • Popis výsledku anglicky

    This article deals with education in the field of logistics. It was found that there is in general too little educated people in logistics. On the basis of repeated investigation within the plants of chemical industry it was found, that high-quality system of education is missing in these plants, namely for top managers of logistics. Educational activities are rather focused on the specific needs of individual employees. Reasons of this unfavourable status and possibilities of education in the field oflogistics are here discussed.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2005

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference ? Manažment ludského potenciálu v podniku?

  • ISBN

    80-8070-360-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    294-299

  • Název nakladatele

    Žilinská univerzita

  • Místo vydání

    Žilina

  • Místo konání akce

    Žilina

  • Datum konání akce

    16. 3. 2005

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku