Lidské zdroje, SME a klastry

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F07%3A00005318" target="_blank" >RIV/00216275:25410/07:00005318 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Lidské zdroje, SME a klastry

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek předkládá základní informace o klastrech a jejich významu pro malé a střední podniky v oblasti řízení lidských zdrojů. V článku jsou nastíněny možnosti spolupráce mezi klastry a institucemi terciálního vzdělávání. V úvodu jsou přiblíženy důvodypotřeby dalšího vzdělávání zaměstnanců.

Název v anglickém jazyce

Human Sources, SME´s and Clusters

Popis výsledku anglicky

This paper gives some basic information about cluster and its help for SME´s in the area of human resources advancement. In the text are specified some possibilities in the cooperation between clusters and tercial education institutions. In the introduction are stted reasons for next staff education

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Manažment ludského potenciálu v podniku

ISBN

978-80-8070-672-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

46-50

Název nakladatele

Žilinská univerzita

Místo vydání

Žilina

Místo konání akce

Žilina

Datum konání akce

16. 5. 2007

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—