Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Burnout: the real threat not only for top managers

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F16%3A39900849" target="_blank" >RIV/00216275:25410/16:39900849 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf" target="_blank" >http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Burnout: the real threat not only for top managers

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This paper deals with the issue of burnout. It describes the causes, course and treatment of burnout in cases of two employees holding completely different job positions. It is a comparison of two different professions, a manager and a saleswoman at a bookstore, or a subjective evaluation of their burnout experiences. Common signs have been described as follows: it is primarily a psychological condition, an exhaustion experience that was typical among employees who professionally work with people. Symptoms are mental, physical and social - total exhaustion and overall fatigue that have been caused by prolonged stress.

  • Název v anglickém jazyce

    Burnout: the real threat not only for top managers

  • Popis výsledku anglicky

    This paper deals with the issue of burnout. It describes the causes, course and treatment of burnout in cases of two employees holding completely different job positions. It is a comparison of two different professions, a manager and a saleswoman at a bookstore, or a subjective evaluation of their burnout experiences. Common signs have been described as follows: it is primarily a psychological condition, an exhaustion experience that was typical among employees who professionally work with people. Symptoms are mental, physical and social - total exhaustion and overall fatigue that have been caused by prolonged stress.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Hradec Economic Days 2016 : double-blind peer reviewed proceedings of the international scientific conference

  • ISBN

    978-80-7435-636-0

  • ISSN

    2464-6059

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    258-265

  • Název nakladatele

    Univerzita Hradec Králové

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

    2. 2. 2016

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku