Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The Use of Performance Measurement Techniques in Local Government

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F18%3A39913478" target="_blank" >RIV/00216275:25410/18:39913478 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://fes.upce.cz/sites/default/files/public/patr3612/public_administration_2018_121567.pdf" target="_blank" >https://fes.upce.cz/sites/default/files/public/patr3612/public_administration_2018_121567.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    The Use of Performance Measurement Techniques in Local Government

  • Popis výsledku v původním jazyce

    In the last 20 years, the academic and practitioner attention on performance measurement and management in public sector has dramatically increased. There is an increasing evidence of the positive impact of performance management on public sector organisations. However, the full potential of this phenomenon is not yet widely used and further research is still needed. Hence, the main focus of this paper is on how diverse performance management techniques are used in local government. The analysis using qualitative research method is performed in English and Czech local government.

  • Název v anglickém jazyce

    The Use of Performance Measurement Techniques in Local Government

  • Popis výsledku anglicky

    In the last 20 years, the academic and practitioner attention on performance measurement and management in public sector has dramatically increased. There is an increasing evidence of the positive impact of performance management on public sector organisations. However, the full potential of this phenomenon is not yet widely used and further research is still needed. Hence, the main focus of this paper is on how diverse performance management techniques are used in local government. The analysis using qualitative research method is performed in English and Czech local government.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the 12th International Scientific Conference ‘Public Administration 2018’

  • ISBN

    978-80-7560-161-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    196-204

  • Název nakladatele

    Univerzita Pardubice

  • Místo vydání

    Pardubice

  • Místo konání akce

    Pardubice

  • Datum konání akce

    24. 5. 2018

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000532420100019