The Use of Performance Measurement Techniques in Local Government
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F18%3A39913478" target="_blank" >RIV/00216275:25410/18:39913478 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://fes.upce.cz/sites/default/files/public/patr3612/public_administration_2018_121567.pdf" target="_blank" >https://fes.upce.cz/sites/default/files/public/patr3612/public_administration_2018_121567.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The Use of Performance Measurement Techniques in Local Government
Popis výsledku v původním jazyce
In the last 20 years, the academic and practitioner attention on performance measurement and management in public sector has dramatically increased. There is an increasing evidence of the positive impact of performance management on public sector organisations. However, the full potential of this phenomenon is not yet widely used and further research is still needed. Hence, the main focus of this paper is on how diverse performance management techniques are used in local government. The analysis using qualitative research method is performed in English and Czech local government.
Název v anglickém jazyce
The Use of Performance Measurement Techniques in Local Government
Popis výsledku anglicky
In the last 20 years, the academic and practitioner attention on performance measurement and management in public sector has dramatically increased. There is an increasing evidence of the positive impact of performance management on public sector organisations. However, the full potential of this phenomenon is not yet widely used and further research is still needed. Hence, the main focus of this paper is on how diverse performance management techniques are used in local government. The analysis using qualitative research method is performed in English and Czech local government.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of the 12th International Scientific Conference ‘Public Administration 2018’
ISBN
978-80-7560-161-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
9
Strana od-do
196-204
Název nakladatele
Univerzita Pardubice
Místo vydání
Pardubice
Místo konání akce
Pardubice
Datum konání akce
24. 5. 2018
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
000532420100019