Význam lidských zdrojů pro management destinace cestovního ruchu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25510%2F13%3A39897094" target="_blank" >RIV/00216275:25510/13:39897094 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Význam lidských zdrojů pro management destinace cestovního ruchu

Popis výsledku v původním jazyce

Tento příspěvek se zabývá vzájemným vztahem managementu, marketingu a lidských zdrojů v cestovním ruchu. Cílem příspěvku je zjistit, jaký vliv má lidský faktor prostřednictvím destinačního managementu na rozvoj cestovního ruchu. V příspěvku je použita metoda analýzy. Příspěvek analyzuje činnost destinačního managementu, zaměřuje se na význam lidského faktoru pro řízení destinace a pro kvalitu služeb poskytovaných v cestovním ruchu. To závisí do značné míry na úrovni společenského vystupování pracovníkůcestovního ruchu, čemuž je také věnována pozornost. Závěrem se snaží zhodnotit význam lidských zdrojů pro rozvoj cestovního ruchu v destinaci.

Název v anglickém jazyce

The importance of human resources for tourism destination management

Popis výsledku anglicky

This paper addresses the mutual relationship among management, marketing and human resources in tourism. The aim of this paper is to determine the influence of the human factor by destination management for tourism development. This paper uses the methodof analysis. The paper analyzes the activities of destination management, it focuses on the importance of the human factor for destination management and quality of services in tourism. This depends largely on the level of social behaviour of workers intourism, which is also addressed. Finally, it tries to assess the importance of human resources for tourism development in the destination.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník příspěvků VI. Mezinárodní vědecké konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků

ISBN

978-80-7248-901-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

388-395

Název nakladatele

Slezská univerzita v Opavě

Místo vydání

Opava

Místo konání akce

Karviná

Datum konání akce

8. 11. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—