Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Internal Communication and Its Importance for Company

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25520%2F11%3A39892440" target="_blank" >RIV/00216275:25520/11:39892440 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Internal Communication and Its Importance for Company

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This chapter brings an overview of internal communication and its meaning. It clarifies the internal communication within the context of personal, marketing and other areas of the company control process. It describes the synergy that can be created by proper utilization of managers' abilities and skills, and the use of information and communication technology tools. The chapter also includes selected results of the field research and the current status and trends of managers' views on the issue of internal communication. The research shows that internal communication is in many cases underestimated.

  • Název v anglickém jazyce

    Internal Communication and Its Importance for Company

  • Popis výsledku anglicky

    This chapter brings an overview of internal communication and its meaning. It clarifies the internal communication within the context of personal, marketing and other areas of the company control process. It describes the synergy that can be created by proper utilization of managers' abilities and skills, and the use of information and communication technology tools. The chapter also includes selected results of the field research and the current status and trends of managers' views on the issue of internal communication. The research shows that internal communication is in many cases underestimated.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    People and Sustainable Organization

  • ISBN

    978-3-631-62113-4

  • Počet stran výsledku

    21

  • Strana od-do

    125-146

  • Počet stran knihy

    439

  • Název nakladatele

    Peter Lang Publishing Group

  • Místo vydání

    Frankfurt am Main

  • Kód UT WoS kapitoly