Leadership Prototypes and Behaviour in the Czech Republic.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F09%3APU85811" target="_blank" >RIV/00216305:26510/09:PU85811 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Leadership Prototypes and Behaviour in the Czech Republic.

Popis výsledku v původním jazyce

This paper is devoted to the issue of leadeership and presents results of partial part of empirical research. The main objectives of this part of the research were to identify leadership traits in the Czech environment and their influence on behaviour ofsubordinate employees in the companies established in the Czech Republic.

Název v anglickém jazyce

Leadership Prototypes and Behaviour in the Czech Republic.

Popis výsledku anglicky

This paper is devoted to the issue of leadeership and presents results of partial part of empirical research. The main objectives of this part of the research were to identify leadership traits in the Czech environment and their influence on behaviour ofsubordinate employees in the companies established in the Czech Republic.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Conflicts, frictions and paradoxes in CEE Management.

ISBN

978-975-7968-74-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

15

Strana od-do

—

Název nakladatele

Chemnitz University of Technology, Faculty

Místo vydání

Chemnitz

Místo konání akce

Chemnitz

Datum konání akce

10. 9. 2009

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—