The Impact of ICT use for Work.Life Balance Organizational Policies. The Case of Managers in Selected Czech Companies.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F12%3APU102424" target="_blank" >RIV/00216305:26510/12:PU102424 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The Impact of ICT use for Work.Life Balance Organizational Policies. The Case of Managers in Selected Czech Companies.
Popis výsledku v původním jazyce
The research part of the paper aims to describe the analysis of the capacities and options of managers and workers in senior positions in five professional areas to achieve work life balance depending on their age and gender.
Název v anglickém jazyce
The Impact of ICT use for Work.Life Balance Organizational Policies. The Case of Managers in Selected Czech Companies.
Popis výsledku anglicky
The research part of the paper aims to describe the analysis of the capacities and options of managers and workers in senior positions in five professional areas to achieve work life balance depending on their age and gender.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů