Gender Management with the focus on Women in Research and Development: The Case of the Czech Republic and Iceland

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F13%3APU104407" target="_blank" >RIV/00216305:26510/13:PU104407 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Gender Management with the focus on Women in Research and Development: The Case of the Czech Republic and Iceland

Popis výsledku v původním jazyce

Gender management-related issues have been debated for a number of years. The chapter brings evidence regarding women involved in research and development in the Czech Republic and Iceland and compares the two cases.

Název v anglickém jazyce

Gender Management with the focus on Women in Research and Development: The Case of the Czech Republic and Iceland

Popis výsledku anglicky

Gender management-related issues have been debated for a number of years. The chapter brings evidence regarding women involved in research and development in the Czech Republic and Iceland and compares the two cases.

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Women and Management. Global Issues and Promising Solutions.

ISBN

9780313399411

Počet stran výsledku

25

Strana od-do

258-281

Počet stran knihy

356

Název nakladatele

Praeger ABC clio

Místo vydání

Santa Barbara California

Kód UT WoS kapitoly

—