Posouzení efektivnosti informačního systému metodou HOS

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F13%3APU107255" target="_blank" >RIV/00216305:26510/13:PU107255 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Posouzení efektivnosti informačního systému metodou HOS

Popis výsledku v původním jazyce

Článek pojednává o metodě posouzení efektivnosti informačních systémů metodou HOS, vyvíjenou na Podnikatelské fakultě VUT. Metoda HOS posuzuje osm oblastí informačního systému, stanovuje celkovou úroveň systému jako hodnotu minimální osy a doporučuje úroveň informačního systému v závislosti na jeho významu pro firmu.

Název v anglickém jazyce

Assessment of the Effectiveness of the Information System Using HOS

Popis výsledku anglicky

The article deals with the HOS method, which is used to assess the effectiveness of information systems and it is developed at the Faculty of Business and Management of Brno University of Technology. The HOS method assesses eight areas of the informationsystem, sets the overall level of the system as a minimum of value on the axis and recommends the level of the information system according to its importance for the company.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU

ISSN

1802-8527

e-ISSN

—

Svazek periodika

7

Číslo periodika v rámci svazku

16

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

49-56

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—