Sustainable mental mobility for professional leadership in security environment
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F21%3APU141171" target="_blank" >RIV/00216305:26510/21:PU141171 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.magnanimitas.cz/ADALTA/1101/papers/A_milichovsky.pdf" target="_blank" >http://www.magnanimitas.cz/ADALTA/1101/papers/A_milichovsky.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Sustainable mental mobility for professional leadership in security environment
Popis výsledku v původním jazyce
An important subtle skill is the individual's mental mobility. The issue of identifying and developing this mental mobility opens up new opportunities to penetrate the core competencies of an individual. The objective of the paper is create factors, explaining individual elements of leadership in security environment. We have generated partial factors related to the professional leadership (mental mobility on the manager and relationship continuum) using a factor analysis statistical processing of data from the selected items of GPOP questionnaire which is based on the MyersBriggs Type Indicator (MBTI). The sample consisted of 208 respondents from the security environment. Results of factor analysis include seven factors, which explain 73.799% of variances of all variables. It resulted in the identification of 3 factors.
Název v anglickém jazyce
Sustainable mental mobility for professional leadership in security environment
Popis výsledku anglicky
An important subtle skill is the individual's mental mobility. The issue of identifying and developing this mental mobility opens up new opportunities to penetrate the core competencies of an individual. The objective of the paper is create factors, explaining individual elements of leadership in security environment. We have generated partial factors related to the professional leadership (mental mobility on the manager and relationship continuum) using a factor analysis statistical processing of data from the selected items of GPOP questionnaire which is based on the MyersBriggs Type Indicator (MBTI). The sample consisted of 208 respondents from the security environment. Results of factor analysis include seven factors, which explain 73.799% of variances of all variables. It resulted in the identification of 3 factors.
Klasifikace
Druh
J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research
ISSN
2464-6733
e-ISSN
—
Svazek periodika
11
Číslo periodika v rámci svazku
01
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
203-208
Kód UT WoS článku
000674964900033
EID výsledku v databázi Scopus
—