Psychologie v podnikání
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26610%2F14%3APU104321" target="_blank" >RIV/00216305:26610/14:PU104321 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Psychologie v podnikání
Popis výsledku v původním jazyce
Text je zaměřen na znalosti a využití psychologických poznatků v podnikání. Zaměřuje se na organizaci a lidský faktor ve smyslu chování, motivace, podnikové kultury a etiky a na všechny procesy ovlivněné člověkem a jeho chováním. Z pohledu firmy a podnikání se předmět zabývá významem leadershipu a faktory pracovní výkonnosti ovlivňující výkon a prosperitu firmy.
Název v anglickém jazyce
Psychology in Business
Popis výsledku anglicky
The text focuses on the knowledge and use of psychological knowledge in business. It focuses on organization and human factor in terms of behavior, motivation, corporate culture and ethics, and all processes influenced by man and his behavior. From a business and business perspective, the subject deals with the importance of leadership and work performance factors affecting the performance and prosperity of the company.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
50101 - Psychology (including human - machine relations)
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů