Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Differences in corporate social responsibility implementation between Slovak and Czech companies

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F02819180%3A_____%2F24%3A%230000107" target="_blank" >RIV/02819180:_____/24:#0000107 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-446/differences-in-corporate-social-responsibility-implementation-between-slovak-and-czech-companies" target="_blank" >https://www.businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-446/differences-in-corporate-social-responsibility-implementation-between-slovak-and-czech-companies</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.21511/ppm.22(1).2024.29" target="_blank" >10.21511/ppm.22(1).2024.29</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Differences in corporate social responsibility implementation between Slovak and Czech companies

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Differences in corporate social responsibility implementation between Slovak and Czech companies Received May 22, 2023; Accepted January 24, 2024; Published February 9, 2024 Author(s) Jana Kozáková ORCID Researcher ID , Mária Urbánová ORCID Researcher ID , Renata Skypalova ORCID DOI http://dx.doi.org/10.21511/ppm.22(1).2024.29 Article Info Volume 22 2024, Issue #1, pp. 353-365 TO CITE АНОТАЦІЯ 99 Views 12 Downloads Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License In recent years, corporate social responsibility has emerged as a pivotal factor for corporations in cultivating a favorable public perception. Despite this, many companies remain uncertain about the integration and rationale behind incorporating it into their core business strategies. This study aims to discern dissimilarities in implementing corporate social responsibility initiatives between Slovak and Czech companies, addressing the triple bottom line framework. This approach is a metri

  • Název v anglickém jazyce

    Differences in corporate social responsibility implementation between Slovak and Czech companies

  • Popis výsledku anglicky

    Differences in corporate social responsibility implementation between Slovak and Czech companies Received May 22, 2023; Accepted January 24, 2024; Published February 9, 2024 Author(s) Jana Kozáková ORCID Researcher ID , Mária Urbánová ORCID Researcher ID , Renata Skypalova ORCID DOI http://dx.doi.org/10.21511/ppm.22(1).2024.29 Article Info Volume 22 2024, Issue #1, pp. 353-365 TO CITE АНОТАЦІЯ 99 Views 12 Downloads Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License In recent years, corporate social responsibility has emerged as a pivotal factor for corporations in cultivating a favorable public perception. Despite this, many companies remain uncertain about the integration and rationale behind incorporating it into their core business strategies. This study aims to discern dissimilarities in implementing corporate social responsibility initiatives between Slovak and Czech companies, addressing the triple bottom line framework. This approach is a metri

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2024

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Problems and perspectives in management

  • ISSN

    1727-7051

  • e-ISSN

    1810-5467

  • Svazek periodika

    22

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    PL - Polská republika

  • Počet stran výsledku

    13

  • Strana od-do

    353-365

  • Kód UT WoS článku

    001352955900005

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85185484815