Otázky související s prováděním školení zaměstnanců-Ukrajinců o BOZP

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F03257371%3A_____%2F22%3AN0000003" target="_blank" >RIV/03257371:_____/22:N0000003 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://www.zuboz.cz/reference/publikace/" target="_blank" >http://www.zuboz.cz/reference/publikace/</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Otázky související s prováděním školení zaměstnanců-Ukrajinců o BOZP

Popis výsledku v původním jazyce

Dne 22. června 2022 se konal on-line workshop s názvem "Plnění legislativních požadavků ČR z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v souvislosti se zaměstnáváním cizinců". Jednalo se o akci, který uspořádal Svaz průmyslu a dopravy ČR ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí pod záštitou Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Jedním z příspěvků, který zde zazněl, se věnoval možnostem využití nových forem e-learningového školení zaměstnanců. Zvláštní skupinou jsou pak zahraniční pracovníci, aktuálně zejména z řad Ukrajinských uprchlíků. Tento článek shrnul jak základní požadavky na školení o BOZP dle platné legislativy, tak se zejména diskutoval vhodnost použití hybridní varianty školení. Takto pořádané vzdělávací kurzy se již během pandemie Covid-19 ukázaly jako velmi efektivní. V příspěvku byly diskutovány praktické zkušenosti z této oblasti.

Název v anglickém jazyce

Questions related to the implementation of training of employees-Ukrainians on OSH

Popis výsledku anglicky

On June 22, 2022, an online workshop entitled "Fulfillment of the legislative requirements of the Czech Republic in terms of safety and health protection at work in connection with the employment of foreigners" was held. It was an event organized by the Union of Industry and Transport of the Czech Republic in cooperation with the Ministry of Labor and Social Affairs under the auspices of the European Agency for Occupational Safety and Health. One of the contributions that was made here addressed the possibilities of using new forms of e-learning training for employees. A special group are foreign workers, currently mainly Ukrainian refugees. This article summarized both the basic requirements for OSH training according to the applicable legislation, and discussed in particular the suitability of using a hybrid variant of training. Educational courses organized in this way have already proven to be very effective during the Covid-19 pandemic. Practical experience in this area was discussed in the paper.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

—

OECD FORD obor

50900 - Other social sciences

Projekt

<a href="/cs/project/TL02000177" target="_blank" >TL02000177: Výzkum vlivu digitalizace pracovišť a pracovních operací na kulturu bezpečnosti v průmyslovém sektoru</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2022

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů