Disciplinární právo státních zaměstnanců

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F04274644%3A_____%2F16%3A%230000161" target="_blank" >RIV/04274644:_____/16:#0000161 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/44555601:13510/16:43887658 RIV/49777513:23320/16:43929656
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Disciplinární právo státních zaměstnanců
Popis výsledku v původním jazyce
S ohledem na to, jak byl služební zákon přijímán – šlo o takzvaný komplexní pozměňovací poslanecký návrh – někteří odborníci prorokovali, že novel bude mnohem více, respektive budou podstatnější povahy. Při jeho hodnocení zůstává jaksi v pozadí to, že se jím zásadně změnilo právní postavení státních zaměstnanců. Je jich kolem 70 tisíc, představují tedy poměrně nemalou skupinu občanů. Jejich poměr vůči zaměstnavateli vzniká správním aktem a má veřejnoprávní povahu. Z toho plyne i to, že povinnosti, k nimž jsou zavázáni ze služebního poměru, mají veřejnoprávní charakter a jejich porušení může naplnit skutkovou podstatu disciplinárního deliktu. O jeho povaze se v minulosti vedly diskuse, dnes je nicméně jednoznačně přijímáno, že jde o delikt správněprávní.
Název v anglickém jazyce
Disciplinary law of civil servants
Popis výsledku anglicky
Disciplinary law of civil servants is a new institute of Czech law, which was introduced in connection with the enactment of civil service.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)