Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Přístupy průmyslových podniků k outsourcingu v oblasti VaVaI

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F15%3AN0000002" target="_blank" >RIV/24759384:_____/15:N0000002 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Přístupy průmyslových podniků k outsourcingu v oblasti VaVaI

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.06.2014.221.014 s názvem „Výzkum a vývoj v průmyslových organizacích v ČR“. Popisovány jsou praktiky průmyslových podniků v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (VaVaI), konkrétně na personální zajištění a spolupráci s dalšími pracovišti a organizacemi. Zaměřeno je na zadávání zakázek VaVaI externím subjektům. Zjištění prezentovaná v tomto článku jsou postavena na datech, která byla získána od 204 organizací (vybíraných stratifikovaným náhodným výběrem) metodou telefonického dotazování (CATI) v listopadu 2014 v České republice.

  • Název v anglickém jazyce

    R&D&I outsourcing approaches of Industrial Enterprises

  • Popis výsledku anglicky

    Article presents the results of project no. CZ.6.06.2014.221.014, entitled “Research and Development in Industrial Enterprises in the Czech Republic”. This article describes practices of the industrial enterprises in the area of research, development and innovations (R&D&I), namely the staffing and cooperation with other workplaces and organizations. The focus is on R&D&I procurement for external entities. Results published in this article are based on data, which was obtained from 204 organizations (selected by stratified random sampling) by computer assisted telephone interviewing (CATI) in November 2014 in the Czech Republic.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů