DÍLČÍ ZPRÁVA Č. 4 – Případové studide

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F15%3AN0000019" target="_blank" >RIV/24759384:_____/15:N0000019 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

DÍLČÍ ZPRÁVA Č. 4 – Případové studide

Popis výsledku v původním jazyce

Dílčí zpráva č. 4 „Případové studie“ je jedním z výstupů veřejné zakázky v rámci individuálního projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců“, registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/C3.00001. Dílčí zpráva č. 4 přináší čtyři případové studie, zpracované v rámci evaluace projektu POVEZ, zaměřené na vyhodnocení dopadů vzdělávacích kurzů podpořených z projektu POVEZ u vybraných zaměstnavatelů s odstupem několika měsíců pro zachycení efektů realizovaných kurzů.

Název v anglickém jazyce

Individual Report No. 4 – Case Studies

Popis výsledku anglicky

Individual Report No. 4 “Case Studies” is one of the outputs of the public contract as part of the individual project, “Support of the technical training for employees”, registered under no. CZ.1.04/1.1.00/C3.00001. Individual Report No. 4 presents four case studies prepared as part of the evaluation of the POVEZ project, focusing on the evaluation of the impact of training courses supported under POVEZ with selected employers after several months in order to capture the effect of the courses.

Druh

V_souhrn - Souhrnná výzkumná zpráva

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Počet stran výsledku

25

Místo vydání

Praha

Název nakladatele resp. objednatele

Ministerstvo práce a sociálních věcí

Verze

—